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集团召开专项交流年轻干部座谈会
12月6日下昼 ，集团召开专项交流年轻干部座谈会。集团党委书记、董事长梅林强调 ，年轻干部是集团刷新立异、实现高质量生长的支持和希望 ，集团党委围绕贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”主要要求 ，实验年轻干部专项交流制度 ，通过一年以来的双向交流、综合作育 ，为集团拓宽了年轻干部作育渠道 ，储备了一批高素质、专业化后备实力 ，取得了优异效果 ，抵达了预期目的 ，进一步夯实了集团人才包管基础。
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梅林对交流年轻干部提出五点希望和要求。一是提高熟悉 ，强化政治引领。要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北主要讲话精神 ，在对标对表中找准偏向、明确思绪。二是珍惜机缘 ，尽快进入角色。要掌握好此次交流的机缘 ，迅速转变角色 ，融入新的岗位 ，做到知责于心、担责于身、履责于行。三是起劲学习 ，注重实践历练。要坚持在干中学、学中干 ，进一步积累实践履历、磨炼顽强意志、练就过硬本事 ，推动集团系统增强协同协力。四是加压奋进 ，勇于攻坚克难。要“心中有梦、眼里有光” ，自动肩负急难险重事情使命 ，起劲在新的岗位上展现作为、干出效果。五是严于律己 ，增强作风建设。要养成准确的天下观、人生观和价值观 ，牢靠树立规则意识 ，始终做到守住底线 ，不越红线。
集团董事长助理郑献伟 ，集团系统交流吸收单位认真人 ，两批专项交流年轻干部加入聚会。
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